Todos los Trabajos
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Tecnología de daños a la propiedad por plomo Macon

Tecnología de daños a la propiedad por plomo

Tiempo completo • Macon
ServiceMaster Restore se compromete a ayudar a nuestras comunidades a reconstruirse después de un desastre, ayudar a las empresas a volver a trabajar y ayudar a nuestros vecinos a restaurar sus hogares a las condiciones previas a la pérdida. Nuestra empresa es de propiedad local y emplea a miembros del equipo que se encuentran en las mismas comunidades a las que servimos. Estamos comprometidos a ayudar a que nuestros vecindarios vuelvan a estar completos después de que suceda lo peor.

Descripción general de la posición
Cuando forma parte de nuestro equipo, se une a un grupo de profesionales que hacen más que reconstruir: restauran.
Esta es una función práctica que requiere que un líder de primera línea asuma la responsabilidad de los esfuerzos de la empresa para apoyar a los clientes después de que un desastre azote sus hogares y negocios. El jefe de tecnología/proyecto inspecciona nuevos proyectos, determina y comunica el curso de acción planificado al equipo, supervisa el proyecto y ajusta las acciones para que el proyecto siga avanzando mientras mantiene los estándares requeridos. Si te apasiona convertir la incertidumbre en tranquilidad y la ansiedad en esperanza, tenemos la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades laborales
  • Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos y estándares de la empresa, mantiene el control de calidad, supervisa a los técnicos asignados al trabajo.
  • Completa el boceto y la hoja de alcance para la estimación, completa los registros de secado utilizando el software móvil; entrega el alcance y el croquis completos y precisos, los registros secos y la documentación fotográfica y el contrato del cliente al estimador/coordinador dentro de los miembros del equipo.
  • Se comunica con los ajustadores de seguros en persona, por teléfono y virtualmente para resolver problemas y responder preguntas sobre la pérdida cuando sea necesario.
  • Multitareas para administrar órdenes de trabajo, garantizar que los equipos y suministros apropiados se carguen en el camión necesario para el trabajo, prioriza las actividades para cumplir con los plazos.
  • Puede capacitar a nuevos técnicos o miembros clave del equipo operativo y de ventas.
Requisitos de trabajo
  • Experiencia en liderar, capacitar o administrar a otros en funciones anteriores
  • Modele nuestras expectativas de servicio al cliente con propietarios, ajustadores, vendedores, etc.
  • Licencia de conducir válida y registro de manejo satisfactorio
Exigencias físicas y condiciones de trabajo
  • El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe poder usar respirador y equipo de seguridad cuando las condiciones de trabajo lo justifiquen
Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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